Protože jsem při narazil na několik opakujících se nejasností ohledně vybírání postav, napíšu sem pár věcí:
Hráč musí své postavě vymyslet motivaci, důvod a způsob jak bych ji mohl zapojit do tajné organizace. Existuje několik omezujících podmínek - o samotné organizaci ví jen málo zasvěcených lidí a nezasvěcený jedinec prakticky nemá šanci se do ní dostat.
Možné (nikoliv vcšechny možné) způsoby:
- postava působí v tajné službě nějakého státu a je nadřízenými vyslána do nově zformovaného mezinárodního vyšetřovacího orgánu, aby zastupovala její zájmy (jak státní, tak přímo dané tajné služby.) Možná varianta je "odložení" neschopného, nepohodlného, příliš chytrého, zvláštního nebo jinak nezapadajícího agenta do organizace zabývající se "nějakými nesmysly".
Tyto postavy můžou být více či méně vycvičené a mohou mít obecné i konkrétní úkoly od své mateřské organizace. Důležité je, že ani nadřízení taové postavy nemají podrobnější informace (například neznají ani jméno).
- postava se zajímá o neobvyklé jevy, nebo se v její přítomnosti vyskytují o něco častěji, a zároveň má známého, který buď v tajné službě pracuje, nebo ví o člověku, který v ní pracuje. Tato postava je vyslaná zprostředkovaně, takže nemusí mít prakticky žádné informace a celá záležitost může vypadat spíše jako nějaká hra podivínů.
- postava je "náhodný kolemjdoucí" - zapojí se do nějakého případu, na který budou přiděleni i agenti, a projeví neobvyklé schopnosti a dostatečnou ochotu i schopnost spolupracovat. Motivace ke vstupu do tajné služby by měla být hodně silná.
Je i pár omezení. Postava nesmí být příliš známá, protože organizace pracuje v utajení. Podotýkám, že podrobně sleduju každé narušení utajení a dělám si čárky, takže celkově pro organizaci narůstá problém, který bude dříve či později nutno řešit, a bude ho nutno řešit opakovaně. Člověk známý větší skupině lidí by snadno mohl způsobit více škody než užitku, stejně tka člověk, který by měl kromě členství v organizaci závažné tajemství, jehož prozrazení by mohlo ohrozit nejen jeho, ale i všechny ostatní.
Poslední věc - pří výběru národnosti nebo státní příslušnosti se snažte vybírat ty, které jsou zastoupeny méně nebo vůbec.